Fecha de Publicación
09/11/2026
Tras la presentación de los proyectos finales, las y los trabajadores de la Superintendencia Nacional de Auditoría Interna, demostraron de manera efectiva cómo implementaron las competencias adquiridas en el Diplomado “Secretariado Ejecutivo con Inteligencia Artificial”.
En la jornada, los participantes expusieron sus propuestas de proyectos factibles aplicados a ciertos procesos administrativos a través de su sistematización y demostraron la aplicación de nuevas herramientas tecnológicas en el desempeño de sus funciones. Con entusiasmo y rigor, cada equipo presentó los resultados de su formación y compartió los aprendizajes adquiridos durante el proceso.
El evento contó con la participación de Zuleika Reverón, Gerente de la Oficina de Recursos Humanos de la SUNAI; Marcos Hernández, Director del Centro de Investigación y Altos Estudios de Consulven; Claritza Utrera, coordinadora académica del Diplomado, Carolina Martinez coordinadora de planificación y desarrollo de personal de Sunai y el equipo docente que acompañó a las y los participantes durante el proceso.
“Para nosotros, como institución, es gratificante ver el avance, crecimiento y la formación de nuestros trabajadores. En este diplomado, los participantes profundizaron en el impacto de la inteligencia artificial en las labores secretariales, en sus fundamentos técnicos y en la importancia de la ética digital”, dijo Reverón.
Por su parte, el director de Consulven, recordó que el Proyecto ARES es una iniciativa de educación, capacitación de alto nivel y transformación tecnológica desarrollada por CIAECA. “Este proyecto responde a un nuevo orden mundial y a un modelo de desarrollo sostenible, enmarcado en una agenda económica nacional, latinoamericana y global. Hoy, ustedes han contribuido a materializarlo a lo largo de este diplomado. Me siento muy feliz por quienes participaron y por todo lo que han logrado”, dijo Hernández.
Voces de los participantes
Antonieta Rondón, del equipo de RRHH, manifestó su agradecimiento por la oportunidad. “Agradezco la oportunidad de participar en esta formación, que nos permitió actualizarnos y aprender cómo la inteligencia artificial puede apoyar nuestras labores diarias sin descuidar la ética y el compromiso con la institución”.
“De verdad fue una experiencia transformadora y nutritiva en cuanto al aprendizaje del uso de la IA, así como de otras herramientas digitales que se pueden utilizar”, expresó Carolina Luna, del equipo de Planificación Estratégica.
Patricia López, del equipo de la Oficina de Administración y Finanzas, manifestó que le gustó mucho cómo, a través del diplomado, se puede incluir la perspectiva de las asistentes ejecutivas y realizar aportes utilizando la IA como herramienta principal, sin disminuir la capacidad del criterio humano.
En la actividad de cierre, los grupos expusieron sus propuestas y demostraron cómo la inteligencia artificial puede contribuir a agilizar y hacer más eficiente la gestión administrativa diaria de la institución.
